Anda akan merekrut karyawan biro travel umroh? Karyawan merupakan salah satu penggerak suatu usaha. Memilih dan menempatkan karyawan pada posisi yang tepat, akan memberikan hasil optimal bagi bisnis Anda.
Apalagi jika karyawan yang Anda rekrut memiliki kompetensi dan juga attitude yang baik. Maka, Anda harus berusaha untuk merekrut karyawan dengan teliti, bukan dengan sembarangan agar usaha Anda berjalan lancar.
Jika Anda memiliki biro travel umroh, ada beberapa tips memilih karyawan supaya usaha Anda makin lancar dan berkah. Berikut tips merekrut dan membina karyawan biro travel umroh yang telah Erahajj rangkum.
- Rekrut Secara Profesional
Jika Anda ingin mendapatkan karyawan yang profesional, maka lakukan prosedur perekrutan dengan profesional juga. Jangan sampai Anda merekrut karyawan hanya berdasarkan prinsip tidak enak karena teman sendiri, atau merekrut dengan persyaratan yang terlalu longgar.
Ibaratnya Anda mau menyeleksi karyawan lebih ketat di aawal, Anda tidak akan kerja dua kali. Karena Anda tidak perlu merekrut karyawan baru jika karyawan yang Anda rekrut sebelumnya sudah memenuhi kriteria yang Anda harapkan. Lebih hemat waktu, tenaga, dan juga biaya.
- Ajukan Persyaratan Dasar yang Harus Dipenuhi
Menyambung dari poin sebelumya, memiliki daftar kriteria untuk karyawan biro umroh adalah langkah yang harus dilakukan supaya Anda tidak terjebak pada masalah salah rekrut, atau karyawan Anda tidak memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
Untuk karyawan di bidang marketing, Anda bisa merekrut yang telah memiliki pengalaman marketing minimal 1 tahun. Untuk posisi admin, bisa merekrut karyawan yang memiliki skill mengoperasikan komputer dasar dan untuk posisi lainnya menyesuaikan dengan kebutuhan biro travel umroh Anda.
- Buatlah Surat Perjanjian
Surat perjanjian atau kontrak kerja yang jelas akan menjadi dasar rujukan Anda untuk mempekerjakan seorang karyawan. Buatlah kontrak kerja yang mengikat karyawan supaya loyal dan memiliki tanggungjawab dalam pekerjaannya.
Kontrak kerja yang jelas juga dapat meminimalisir kesalahpahaman di kemudian hari. Jadi, luangkan waktu untuk membuat surat perjanjian atau kontrak kerja yang baik.
- Review dari Media Sosial Karyawan
Di era media sosial seperti ini, sedikit banyak Anda bisa mempelajari kepribadian seseorang lewat media sosial yang mereka miliki. Pun dengan karyawan Anda, jika Anda ingin mengetahui kesehariannya, cobalah untuk mereview dari sosial media mereka. Sedikit kepo atau ingin tahu bisa menjadi langkah awal untuk waspada terhadap karyawan yang bermasalah.
- Lakukan Pembinaan Secara Kontinyu
Selanjutnya, Anda bisa meningkatkan kualitas karyawan biro travel umroh Anda dengan melakukan pembinaan secara kontinyu. Pembinaan ini bisa dilakukan dengan cara memberikan pelatihan untuk meningkatkan skill, memberikan kesempatan untuk seminar pengembangan diri, memberi tugas-tugas yang bersifat menaikkan kreativitas dan inovasi untuk perusahaan biro travel umroh Anda.
- Berikan Challenge
Sesekali, berikan challenge atau tantangan kepada karyawan Anda untuk menyelesaikan sebuah target. Misalnya, jika biasanya tim Anda bisa mendapatkan 30 jamaah dalam 1 bulan, tantanglah mereka untuk menaikkannya menjadi 60 orang atau dua kali lipat dari biasanya. Jika tim Anda bisa menyelesaikan challenge tersebut, Anda bisa memberikan reward prestasi kepada mereka untuk merayakannya.
- Berikan Reward Loyalitas
Selain reward untuk tantangan yang berhasil dicapai, Anda juga bisa memberikan reward atau bonus loyalitas. Dengan memberikan reward, biasanya akan meningkatkan semangat karyawan dalam bekerja sehingga biro travel Anda akan semakin maju.
Demikianlah tips merekrut karyawan biro travel umroh yang bisa Anda terapkan dalam usaha Anda. Anda juga bisa mengelola aktivitas harian karyawan Anda dengan software Erahajj.
Pengelolaan karyawan seperti pendataan, sistem penggajian, dan pengelolaan SDM lainnya dapat diakomodir sistem aplikasi erahajj sehingga Anda lebh mudah memantau karyawan Anda bahkan Anda bisa memantau kinerja agen Anda secara lebih mudah. Hubungi kami untuk mendapatkan akses software Erahajj dengan biaya terjangkau.
