Bisnis travel umrah haji yang telah lama berdiri biasanya dimiliki dan dijalankan oleh pengusaha lama. Pengalaman berbisnis dengan cara yang mereka lakukan selama ini memang sudah terbukti dapat membuat bisnis mereka bertahan.
Sayangnya, gaya kepemimpinan yang mereka terapkan tentu sudah dengan karakteristik karyawan atau tim yang mereka rekrut sekarang ini. Hal ini menimbulkan gap yang signifikan, sehingga gaya kepemimpinan para orang tua ini dirasa kurang selaras dengan tim yang usianya muda seperti milenial atau Gen Z.
Gap yang cukup besar ini membuat kepemimpinan mereka menjadi kurang efektif, sehingga bisa menimbulkan beberapa masalah seperti :
- Miskomunikasi. Komunikasi yang kurang baik bisa menyebabkan keinginan pemimpin kurang bisa diakomodir oleh timnya sehingga menyebabkan salah paham & target perusahaan tidak tercapai.
- Budaya Perusahaan Kurang Relevan. Budaya perusahaan yang dianut oleh pemimpin berusia tua bisa jadi kurang relevan sehingga harus disesuaikan dengan siapa yang dipimpin sehingga bisa lebih optimal dalam pelaksanaannya.
- Adaptasi Teknologi Rendah. Sekarang ini semua proses bisnis telah beralih menggunakan teknologi yang tentunya hal ini bisa memudahkan tim dalam mengakomodir kebutuhan para jamaah serta lebih efisien dalam pengelolaan bisnis. Sayangnya, banyak owner yang kurang terbuka terhadap perkembangan ini sehingga bisnisnya terkesan “jadul” atau “ketinggalan zaman”
- Tingkat Turnover Tinggi. Akibat dari tidak sesuainya gaya kepemimpinan, budaya hingga adaptasi teknologi yang lambat bisa menyebabkan tingkat keluar-masuk karyawan menjadi tinggi. Bisnis pun jadi kurang stabil karena harusnya sudah bisa berlari malah harus mulai dari awal lagi saat ada penyeduaian tim.
- Tidak Sustainable. Inginnya sih mewariskan bisnis hingga ke anak cucu, tapi karena manajemen masih berantakan, maka prosesnya menjadi lebih rumit. Karena ganti orang ganti pula kebijakannya. Proses duplikasi bisnis pun menjadi sulit karena manajemen yang kurang rapi.
Nah, tentunya Anda tak ingin di bisnis travel umrah Anda mengalami hal seperti ini. Apalagi jika) Anda ingin mewariskan bisnis ini hingga ke generasi berikutnya, tentunya proses pendelegasian bisnis ini kepada generasi berikutnya harus diimbangi dengan strategi kepemimpinan yang lebih fleksibel sesuai dengan perubahan zaman.
Untuk itulah, Erahajj kembali menghadirkan webinar seputar ilmu kepemimpinan yang bisa menjembatani antara penyelesaian problematika jangka pendek dengan pencapaian inovasi jangka panjang bagi travel umrah & haji bersama :
Dr. Surya Kresnanda (Leadership Coach)
& Baharudin Yusuf (Business Owner Erahajj Group)
Kita akan membahas tentang :
✅ Kepemimpinan lintas generasi di bisnis travel umrah haji
✅ Menciptakan “Super Team” untuk bisnis yang sustainable
✅ Strategi kepemimpinan bisnis travel umrah agar tetap relevan sesuai zaman
Webinar ini khusus untuk Anda yang ingin bisnisnya dapat bertahan & berkelanjutan dengan mengubah strategi kepemimpinan yang sesuai dengan zaman sekarang. Selain itu, Anda juga harus membuka diri untuk memanfaatkan teknologi untuk memperbaiki manajemen bisnis Anda supaya lebih relevan untuk masa depan bisnis hingga dapat diwariskan lintas generasi.
Yuk, ikuti FREE WEBINAR live via Zoom dan Youtube pada hari Selasa, 15 April 2025 pukul 13.30 - 15.30 WIB
Webinar ini cocok untuk Anda :
☑️ Pebisnis travel umrah & haji
☑️ Tim manajemen travel umrah dan haji
Anda bisa registrasi melalui link berikut ini :
Kapan lagi bisa belajar langsung bersama ahli di bidang leadership yang dapat meningkatkan bisnis Anda menuju level berikutnya, bahkan bisa bertahan hingga lintas generasi. Jangan lewatkan kesempatan ini, ajak semua rekan travel umrah haji Anda untuk bisa belajar di Erahajj Academy!
