Bisnis travel umrah haji yang telah lama berdiri biasanya dimiliki dan dijalankan oleh pengusaha lama. Pengalaman berbisnis dengan cara yang mereka lakukan selama ini memang telah terbukti dapat membuat bisnis mereka bertahan.
Sayangnya, gaya kepemimpinan yang mereka terapkan tentu sudah sangat berbeda dengan karakteristik karyawan atau tim yang mereka rekrut sekarang ini. Hal ini menimbulkan gap yang signifikan, sehingga gaya kepemimpinan para orang tua ini dirasa kurang selaras dengan tim yang masih berusia muda seperti milenial atau Gen Z.
Gap yang cukup besar ini membuat kepemimpinan mereka kurang efektif, sehingga menimbulkan beberapa masalah antara lain :
- Miskomunikasi. Komunikasi yang kurang baik bisa menyebabkan keinginan pemimpin kurang bisa diakomodir oleh timnya sehingga menyebabkan salah paham dan target-target tidak tercapai.
- Budaya Perusahaan Kurang Relevan. Budaya perusahaan yang dianut pemimpin berusia tua bisa jadi kurang relevan sehingga perlu disesuaikan dengan siapa yang dipimpin sehingga dapat lebih optimal dalam pelaksanaannya.
- Adaptasi Teknologi Rendah. Sekarang ini semua proses bisnis telah beralih menggunakan teknologi yang tentunya hal ini bisa memudahkan tim dalam memnuhi kebutuhan para jamaah serta lebih efisien dalam operasional bisnis. Sayangnya, banyak owner yang kurang terbuka terhadap perubahan ini sehingga bisnisnya terkesan “jadul” atau “ketinggalan zaman”
- Tingkat Turnover Tinggi. Akibat dari urang sesuainya gaya kepemimpinan, budaya hingga adaptasi teknologi yang lambat akan menyebabkan tingkat turnover karyawan menjadi tinggi. Bisnis pun jadi kurang stabil karena harusnya sudah bisa berlari malah harus memulai dari awal lagi saat ada penyeduaian tim.
- Tidak Sustainable. Inginnya sih mewariskan bisnis sampai anak cucu, tapi karena pengelolaannya masih berantakan, maka prosesnya menjadi lebih rumit. Karena ganti orang ganti pula kebijakannya. Proses duplikasi bisnis pun menjadi sulit karena manajemen bisnis yang kurang rapi.
Nah, tentunya Anda tak ingin di bisnis travel umrah haji Anda mengalami hal seperti ini. Apalagi jika) Anda ingin mewariskan bisnis ini hingga ke anak cucu, tentunya proses penyerahan estafet bisnis ini kepada generasi berikutnya harus diimbangi dengan strategi kepemimpinan yang lebih fleksibel sesuai dengan perkembangan zaman.
Untuk itulah, Erahajj kembali menghadirkan webinar seputar ilmu kepemimpinan yang bisa menjembatani antara penyelesaian problematika jangka pendek dengan pencapaian inovasi jangka panjang untuk travel umrah & haji bersama :
Dr. Surya Kresnanda (Leadership Coach)
& Baharudin Yusuf (Business Owner Erahajj Group)
Kita akan belajar bersama tentang :
✅ Kepemimpinan lintas generasi di bisnis travel umrah haji
✅ Menciptakan “Super Team” untuk bisnis yang sustainable
✅ Strategi kepemimpinan bisnis travel umrah agar tetap relevan sesuai zaman
Webinar ini khusus untuk Anda yang ingin bisnisnya bisa bertahan dan berkelanjutan dengan mengubah strategi kepemimpinan yang sesuai dengan perkembangan zaman. Selain itu, Anda juga harus membuka diri untuk memakai teknologi untuk membenahi manajemen bisnis Anda agar lebih relevan untuk masa depan bisnis hingga dapat diturunkan lintas generasi.
Yuk, ikuti FREE WEBINAR live via Zoom dan Youtube pada hari Selasa, 15 April 2025 pukul 13.30 - 15.30 WIB
Webinar ini cocok untuk Anda :
☑️ Pebisnis travel umrah dan haji
☑️ Tim manajemen travel umrah dan haji
Anda bisa mendaftar melalui tautan berikut ini :
Kapan lagi bisa belajar langsung bersama ahli di bidang leadership yang bisa membawa bisnis Anda menuju level berikutnya, bahkan bisa bertahan hingga lintas generasi. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, ajak semua rekan travel umrah haji Anda untuk bisa belajar di Erahajj Academy!
