Bisnis travel umrah yang telah lama berdiri biasanya dimiliki & dijalankan oleh pengusaha kawakan. Pengalaman berbisnis dengan cara-cara yang mereka lakukan selama ini memang sudah terbukti bisa membuat bisnis mereka bertahan.
Sayangnya, gaya kepemimpinan yang mereka terapkan tentu sudah dengan karakteristik karyawan atau tim yang mereka rekrut sekarang ini. Hal ini menimbulkan kesenjangan yang cukup signifikan, sehingga gaya kepemimpinan para orang tua ini dirasa kurang selaras dengan tim yang usianya muda seperti milenial atau Gen Z.
Kesenjangan yang cukup besar ini membuat kepemimpinan mereka kurang efektif, sehingga bisa menimbulkan beberapa masalah antara lain :
- Miskomunikasi. Komunikasi yang kurang baik dapat menyebabkan keinginan pemimpin kurang bisa diakomodir oleh tim sehingga menyebabkan salah paham dan target-target tidak tercapai.
- Budaya Perusahaan Kurang Relevan. Budaya perusahaan yang dianut oleh pemimpin berusia tua tentu sudah kurang relevan sehingga perlu disesuaikan dengan siapa yang dipimpin sehingga bisa lebih optimal dalam pelaksanaannya.
- Adaptasi Teknologi Rendah. Sekarang ini semua proses bisnis sudah beralih memakai teknologi yang tentunya hal ini bisa memudahkan tim dalam memnuhi kebutuhan jamaah serta lebih efisien dalam operasional bisnis. Sayangnya, banyak pemimpin yang kurang terbuka terhadap perkembangan ini sehingga bisnisnya terkesan “jadul” atau “ketinggalan zaman”
- Tingkat Turnover Tinggi. Akibat dari urang sesuainya gaya kepemimpinan, budaya hingga adaptasi teknologi yang lambat bisa menyebabkan tingkat turnover karyawan menjadi tinggi. Bisnis pun menjadi kurang stabil karena harusnya sudah bisa berlari malah harus memulai dari awal lagi saat ada penyeduaian tim.
- Tidak Sustainable. Inginnya sih mewariskan bisnis hingga ke anak cucu, tapi karena manajemen masih berantakan, maka prosesnya jadi lebih rumit. Karena ganti orang ganti pula kebijakannya. Proses duplikasi bisnis pun menjadi rumit karena manajemen bisnis yang kurang rapi.
Nah, pastinya Anda tidak ingin di bisnis travel umrah Anda mengalami hal seperti ini. Apalagi jika) Anda ingin mewariskan bisnis ini hingga ke anak cucu, tentunya proses penyerahan estafet bisnis ini kepada generasi berikutnya harus diimbangi dengan strategi kepemimpinan yang lebih fleksibel sesuai dengan perubahan zaman.
Untuk itulah, Erahajj kembali menghadirkan webinar seputar ilmu kepemimpinan yang bisa menjembatani antara penyelesaian problematika jangka pendek dengan pencapaian inovasi jangka panjang bagi travel umrah & haji bersama :
Dr. Surya Kresnanda (Leadership Coach)
& Baharudin Yusuf (Business Owner Erahajj Group)
Kita akan membahas tentang :
✅ Kepemimpinan lintas generasi di bisnis travel umrah haji
✅ Menciptakan “Super Team” untuk bisnis yang sustainable
✅ Strategi kepemimpinan bisnis travel umrah agar tetap relevan sesuai zaman
Webinar ini khusus untuk Anda yang ingin bisnisnya bisa bertahan dan berkelanjutan dengan mengubah strategi kepemimpinan yang sesuai dengan perkembangan zaman. Selain itu, Anda juga harus membuka diri untuk memakai teknologi untuk membenahi manajemen bisnis Anda agar lebih relevan untuk masa depan bisnis hingga dapat diwariskan lintas generasi.
Yuk, ikuti FREE WEBINAR live via Zoom & Youtube pada hari Selasa, 15 April 2025 pukul 13.30 - 15.30 WIB
Webinar ini cocok untuk Anda :
☑️ Pebisnis travel umrah dan haji
☑️ Tim manajemen travel umrah dan haji
Anda bisa mendaftar melalui link berikut ini :
Kapan lagi bisa belajar langsung bersama ahli di bidang leadership yang dapat meningkatkan bisnis Anda menuju level berikutnya, bahkan bisa berlanjut hingga generasi berikutnya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, ajak semua rekan travel umrah Anda untuk bisa menimba ilmu di Erahajj Academy!
